Nos dias atuais são raros os empregadores que estão preocupados em realizar prevenção na hora de admitir um funcionário, pois, o objetivo das consultas em medicina do trabalho é apenas obter o Aso. Os exames complementares, que deveriam acompanhar o procedimento em qualquer exame clínico, são custosos e a reclamação do empregador se repete: estamos em crise!!!

Deixa-se claro que o objetivo de um exame bem feito, será a colocação de um servidor, realmente capaz e apto para a função a ser desempenhada.

Economizar nesse processo é gastar no futuro com uma indenização trabalhista.

Fica a dica!!!